CERTUM Pakiet

Grupowe Ubezpieczenie na Życie CERTUM w formie pakietowej zostało przygotowane z myślą o firmach zatrudniających od 3 do 20 osób. W zależności od potrzeb i wymagań Klientów ubezpieczenie to może mieć charakter ochronny lub ochronno-kapitałowy.

Szeroki zakres ochrony ubezpieczeniowej proponowany w ramach tego produktu ubezpieczeniowego pozwala oferować naszym Klientom ubezpieczenie zapewniające Ubezpieczonym, jak i członkom ich Rodzin poczucie bezpieczeństwa, niezależnie od czasu i miejsca ich pobytu. Udział w programie daje również możliwość oszczędzania środków finansowych w ramach ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych.

Ofertę dla firm zatrudniających od 3 do 20 osób stanowi 5 pakietów zakresu ubezpieczenia, które można dowolnie ze sobą łączyć. Klienci decydują również o wysokości sum ubezpieczenia w ramach ich siedmiu wariantów.
W każdym przypadku zakres ubezpieczenia może zostać rozszerzony o umowę dodatkową w sprawie ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego. Elastyczna konstrukcja CERTUM pozwala więc dostosować jego warunki do potrzeb i oczekiwań nawet najbardziej wymagających Pracodawców czy Pracowników.

Największe atuty produktu

• ochrona ubezpieczeniowa przez 24 godziny na dobę na całym świecie
• możliwość rozszerzenia zakresu ochrony o ubezpieczeniowy fundusz kapitałowy
• atrakcyjne warunki indywidualnej kontynuacji w momencie ustania stosunku prawnego łączącego Ubezpieczonego z Ubezpieczającym
• 5 pakietów zakresu ochrony ubezpieczeniowej
• 7 wariantów sum ubezpieczenia na wypadek śmierci Ubezpieczonego

Najważniejsze korzyści

• Dla Pracowników
• zabezpieczenie finansowe dla Ubezpieczonego i jego rodziny w przypadku nagłych zdarzeń losowych
• możliwość rozszerzenia zakresu ochrony o ubezpieczeniowy fundusz kapitałowy oraz samodzielnego decydowania o wysokości gromadzonych środków i strukturze ich inwestowania
• szybka i sprawna obsługa, począwszy od zawarcia umowy ubezpieczenia po wypłatę świadczeń 
• świadczenia ubezpieczeniowe nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym oraz podatkiem od spadków i darowizn
• zniżki  na zakup ubezpieczeń oferowanych przez Towarzystwa należące do Grupy Generali
• Dla Pracodawcy
• ZABEZPIECZENIE PRZED EWENTUALNYMI ROZCZENIAMI FINANSOWYMI RODZINY
• wymierne narzędzie dbałości o Pracowników, wzmacniające pozytywny wizerunek firmy oraz dające możliwość zwiększenia jej konkurencyjności na rynku pracy
• efektywny element polityki kadrowej w zakresie motywowania pracowników
• możliwość zaliczenia składki opłacanej przez pracodawcę w koszty uzyskania przychodów, (art. 16 ust. 1 pkt. 59 Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych)
• możliwość wyboru rodzaju ubezpieczenia w zależności od potrzeb i wymagań o charakterze ochronnym lub ochronno - inwestycyjnym 
• łatwość i szybkość wdrożenia ubezpieczenia
• wysoka jakość obsługi na etapie zawierania umowy i po jej zawarciu

Chcąc dołączyć do grupy firm, które już korzystają z wieloletniego doświadczenia Generali Życie w tworzeniu pracowniczych rozwiązań emerytalnych i ubezpieczeniowych serdecznie zapraszam do współpracy.